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Servicios Docentes

El Departamento de Servicios Docentes se encarga de:

 

  • Organizar, dirigir y supervisar la aplicación de los planes y programas de estudio y métodos educativos en el Plantel; así como registrar y controlar los avances programáticos de las asignaturas del Tronco Común y de las carreras o especialidades.
  • Integrar el cuadro de necesidades de Recursos Humanos, Financieros y materiales requeridos para el cumplimiento de las labores encomendadas al Departamento y presentarlo a la Subdirección Técnica para lo conducente.
  • Elaborar los programas y horarios de trabajo del personal Docente y Técnico del Departamento y presentarlos a la Subdirección Técnica para su aprobación.
  • Orientar al personal Docente en el uso de la técnicas de enseñanza y de los métodos educativos para el logro de los objetivos del proceso enseñanza - aprendizaje.
  • Coordinar y supervisar la integración y funcionamiento de las academias de Maestros, de acuerdo con los planes y programas de estudio y horarios establecidos.
  • Integrar las propuestas de adecuación a los planes y programas de estudio de Tronco Común, de las Carreras y Especialidades, y presentarlas a la Subdirección Técnica para lo conducente.
  • Mantener coordinación con el Departamento de Servicios Escolares, para el registro y control de la situación académica de los alumnos.
  • Participar en la realización de los proyectos emanados del programa de Vinculación con el Sector Productivo.
  • Coordinar y supervisar la participación del personal del Departamento, en los programas de capacitación, actualización y superación Docente.
  • Participar con el Departamento de Servicios Administrativos, en el reclutamiento y selección del personal Docente.
  • Proporcionar con el apoyo del Departamento de Servicios Administrativos, el mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones, la maquinaria y equipo de los talleres y laboratorios del Plantel.
  • Participar en las actividades de promoción del Plantel para la capacitación de alumnos de nuevo ingreso.
  • Mantener comunicación con las demás áreas del Plantel para el mejor desempeño de sus funciones.